Je hebt goud in handen
De kracht van een organisatie schuilt in de mensen die er werken. Antropos achterhaalt niet alleen wat mensen ‘kunnen’, maar bovenal wat mensen ‘willen’ tonen en gebruiken, wat ze zin geeft.
Daarbij vertrekken we vanuit de talenten die reeds aanwezig zijn, vanuit het bestaande potentieel. Wanneer gebruiken mensen common sense ten voordele van zichzelf én de organisatie ?
Deze ‘common sense-mens’ zorgt uiteindelijk voor een win-win.
Je hebt goud in handen.
Waarom Antropos?
- common sense-mens
- win-win
- talentmanagement ; latent aanwezig en expertise
- challenge
- zingeving, autonomie en meesterschap
- ver-‘werk’-elijking
De neuzen in dezelfde richting
En die richting is vooruit. Antropos geeft samen met u vorm aan het project waarvoor we gaan: die gemeenschappelijke vlag !
Waar willen we naartoe ? Wat is de strategie en de gewenste uitkomst, vertaald in meetbare resultaten?
Door het gezamenlijk provocatief voorstel willen we een context scheppen, een bewustwordingsproces dat zorgt voor een verbondenheid. Want pas als de neuzen in dezelfde richting staan, kunnen de ogen op het doel gericht worden.
Wat doet Antropos?
- kort en snelle anamnese
- bewustwordingsproces
- verbondenheid
- provocatief voorstel
- organisatiecultuur
- de strategische vlag
- ondernemingsscan
Het doel voor ogen
We stellen samen met u nieuwe doelen voorop en een actieplan. Haalbare en meetbare doelen vertaald in concreet en zichtbaar gedrag.
- Wat hebben we in huis ?
- Wat willen we bereiken ?
- Welke acties moeten we daarvoor ondernemen?
Antropos gelooft in korte, krachtige acties en snelle analyses. Een minimale input voor een maximale output. En dit door de unieke, dubbele feedbacklus: bottom up en top down. Ondersteund door een gedegen expertise: de psychodynamica en organisatieontwikkeling van het human capital.
Hoe doet Antropos het?
- haalbare doelen, meetbaar maken
- minimale inspanning & maximale output
- effortzone
- snelle analyse
- dubbele feedbacklus
- op maat, waarderend en integratief
Om de bredere organisatiescope mee te nemen in het veranderingsproces werkt Antropos samen met https://www.advisoryservices.be